Home » Over ons » Ethische gedragsregels

Ethische gedragsregels

Ethische gedragsregels BPBI

Het lid ziet erop toe dat elke medewerker betrokken bij beschermingsbewind en/of inkomensbeheer op de volgende ethische gedragsregels naleeft:

a) De bewindvoerder / inkomensbeheerder houdt voortdurend het belang van de cliënt voor ogen en is zich bewust van zijn eigen verantwoordelijkheid daarbij. Deze verantwoordelijkheid houdt onder meer in dat hij, ondanks een eventuele van de kantonrechter verkregen toestemming voor een bepaalde
(rechts)handeling, alsnog afweegt of die handeling in het belang van de cliënt is;

b) De bewindvoerder / inkomensbeheerder is duidelijk en transparant over het beheer;

c) De bewindvoerder / inkomensbeheerder legt desgevraagd verantwoording af over zijn werkzaamheden;

d) De bewindvoerder / inkomensbeheerder handelt te allen tijde integer en handelt in het bijzonder conform de op basis van artikel 8 en 9 van deze verordening afgelegde verklaring;

e) De bewindvoerder / inkomensbeheerder onderhoudt contact met cliënt op basis van gelijkwaardigheid;

f) De bewindvoerder / inkomensbeheerder stelt de cliënt op de hoogte van de verwachtingen van hem / zijn organisatie ten aanzien van cliënt. Deze
verwachtingen worden in ieder geval middels een schriftelijke verklaring aan cliënt kenbaar gemaakt. In deze verklaring zijn minimaal de volgende zaken opgenomen:

• De cliënt mag geen nieuwe schulden maken of anderszins financiële verplichtingen aangaan;
• De cliënt geeft volledige openheid van zaken ten aanzien van zijn financiële situatie;
• De cliënt geeft alle wijzigingen in zijn persoonlijke of financiële omstandigheden direct door en levert eventuele bewijsstukken aan;
• De wijze waarop cliënt in contact kan treden met de organisatie;
• Wat er van cliënt wordt verwacht in de eventuele periode van inkomensbeheer in afwachting van en voorafgaand aan het bewind.